Atenea
Motor de búsqueda de candidatos
Lead UX Designer
Como la naturaleza de este proyecto es confidencial no comentaré lógicas, flujos y no habrán gráficas. Sin embargo, contaré parte de mi proceso al trabajar este proyecto.
Confidencial
Optimización de motor de búsqueda para 3M de candidatos
Desafío
El CEO me dió como tarea optimizar el tiempo de nos tomaba hacer una primera entrega de candidatos. Eran 5 días en promedio.
Research
A través mi research, identifiqué una herramienta subutilizada, plagada de problemas y con un alto costo cognitivo para aprender a usarla. Esto afectaba la eficiencia de la operación.
Su diseño se había inspirado en un "Cubo" de visualización de data. Solo 2 personas sabían usarla lo que generaba un importante cuello de botella.
La lógica de búsqueda fue un reto principal, equilibrar el tiempo de desarrollo, la facilidad de uso y no perder la posibilidad de hacer búsquedas avanzadas, requirió análisis y tenacidad. Pasamos por 2 rediseños para alcanzar el equilibrio correcto.
Retos
Mi enfoque
Lideré un equipo multidisciplinario compuesto por 3 desarrolladores y 2 diseñadores. Nuestro objetivo era que la herramienta permita dar inicio a la operación con mayor velocidad y que todos los equipos puedan usarla sin gran dificultad.
Establecí 6 sprints de 2 semanas tras estimar la visión del proyecto con el CTO. Las primeras etapas se enfocaron en indexación, lógica de filtros y finalmente características avanzadas para power users. Empecé con el equipo de diseño anticipándose un par de semanas para así, favorecer iteraciones basadas en data.
Resultados
Lanzamos con éxito una herramienta que manejaba 3 millones de candidatos, (ahora +4M) y fue tan bien recibida que tuvimos que acelerar adopción beta debido a la demanda.
Además, logramos optimizar el tiempo de entrega de la operación en un 40% permitiendo que el rendimiento operativo de la empresa aumente un 25%.
Hasta el día de hoy cada cierto tiempo se optimizan diferentes puntos de la herramienta, pues se convirtió en parte clave de la operación de la empresa.
